Articles à ne pas manquer

Découvrez comment Figures utilise un logiciel de gestion des compensations pour transformer la politique de rémunération et la digitalisation RH

Sans méthodologie, établir ses grilles de salaire peut s’avérer difficile. Voici plusieurs bonnes pratiques pour éviter les erreurs les plus courantes.

Découvrez comment structurer et communiquer votre politique de rémunération pour un fonctionnement plus équitable et économique.

Dans cet article, découvrez pourquoi la mention de “salaire compétitif” dans vos offres d’emploi n’est pas une bonne idée.

Certaines erreurs en termes de rémunération peuvent s’avérer fatales pour les employeurs… Découvrez les plus fréquentes et comment les éviter.

Découvrez comment optimiser la gestion des grilles de salaires avec l'outil ultime de Figures . Simplifiez et renforcez votre stratégie de rémunération

Découvrez pourquoi l'utilisation de Figures pour l'analyse comparative des salaires est plus fiable que Glassdoor.

Les grilles de salaires sont un premier pas vers plus de transparence pour l’entreprise. Comment anticiper les changements à venir ? Réponses dans cet article.

En quoi établir une grille de salaires permet à votre entreprise d’être plus juste et efficace? Et comment procéder simplement ? Réponses dans cet article !

En matière de rémunération pour les profils remote ou internationaux, il n'y a pas de bonne ou de mauvaise décision - cela varie d'une entreprise à l'autre en fonction de votre philosophie en matière de rémunération.‍ Pas de panique, nous vous détaillons nos bonnes pratiques dans cet article !‍

Découvrez 5 méthodes efficaces pour les entreprises pour rehausser leur évaluation sur Glassdoor et attirer les meilleurs talents avec Figures.

Figures annonce sa conformité officielle à la norme ISO/IEC 27001, renforçant la sécurité des données salariales et des employés.